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Derechos, obligaciones y limitaciones de una ETT. Cambios en la coordinación de actividades empresariales de ETTs. Informes de siniestralidad de ETTs.

Informes, derechos y deberes de las ETTs. Informes de siniestralidad y obligaciones en prevención de seguridad y salud de las ETTs.

Empresa titular y contratista sancionadas por el accidente laboral de un trabajador extranjero de ETT

Un trabajador de nacionalidad rumana que fue contratado por una ETT, subcontrata de una empresa contratista que a su vez trabajaba para la empresa titular, sufrió un […]

Personal de ETT en proyectos de construcción

¿Qué trabajos puede realizar personal de empresas de trabajo temporal en proyectos de construcción?

De conformidad con el artículo 8.b) Ley 14/1994, de 1 de Junio, por la que se regulan las Empresas de Trabajo Temporal y el artículo 17, apartado […]

Informe de siniestralidad de trabajadores cedidos por ETTs. Resultados del primer semestre 2014

La cesión de trabajadores es una práctica cada vez más común en la contratación de personal a la que le afecta la coordinación de actividades empresariales . […]

Informe de siniestralidad trabajadores cedidos por ETTs en 2013

En base a la Disposición adicional decimotercera de Ley  35/2010 de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del marcado de trabajo a creación, el Instituto […]

Derechos y obligaciones de las ETTs

Las obligaciones de la Empresas de Trabajo Temporal que ceden trabajadores a empresas usuarias mediante un contrato de puesta a disposición (CPD) son las siguientes: - Asegurarse […]

Deberes de una empresa que contrata los servicios de una ETT

Cuando una empresa contrata los servicios de una ETT deberá de cumplir con los siguientes deberes: - Antes de la celebración del contrato puesta a disposición (en adelante […]

Informe de siniestralidad de los trabajadores cedidos por ETTs, enero-junio 2013

El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSHT) creó un sistema de información de siniestralidad de los trabajadores cedidos por empresas de trabajo temporal (SISETT) […]

La obligación de información para ETTs y empresas usuarias, ¿cómo les afecta?

El Real Decreto 216/1999, de 5 de febrero, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud en el trabajo de los trabajadores en el ámbito temporal impone una doble […]

¿Qué tipo de información presta la empresa usuaria al trabajador de ETT?

El derecho del trabajador a la información y en consecuencia, el deber del empresario a informar y formar a sus trabajadores, son principios básicos legislados en la […]

¿Cuales son las obligaciones de la ETT en materia formativa previo a la prestación del servicio?

La formación, de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 19.1 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, debe ser recibida por el trabajador de forma “teórica […]

¿Cuales son las obligaciones de la ETT en materia formativa durante la prestación del servicio?

En tanto se desarrolla la prestación de servicios del trabajador para la empresa usuaria, la ETT habrá de cumplir, por un lado, una obligación de formar al trabajador […]

¿Cuales son las limitaciones para celebrar contratos puesta disposición por una ETT?

En la disposición adicional segunda de la ley 14/1994, de 1 de junio, se regulan los trabajos con especial peligrosidad para la seguridad y la salud de […]

¿Cuál es el alcance de las obligaciones de las ETTs en materia de reconocimientos médicos?

Las obligaciones en esta materia se regulan en el art. 28 de la LPRL, en la Ley 14/1994 y en el RD 216/1999. El art. 28.1 de […]

Informe de siniestralidad trabajadores cedidos a ETTs en 2011

La pertinencia de la creación, por parte del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSHT) del sistema de información de siniestralidad de los trabajadores […]

Vigilancia de la salud

Vigilancia de la Salud en ETTs

La gestión de la vigilancia de la salud de Empresas de Trabajo Temporal (en adelante ETT), está legislada en el REAL DECRETO 216/1999, de 5 de febrero, […]

BOE

Novedades introducidas por el Real Decreto-Ley de 3/2012: formación y ETTs

El Real Decreto-Ley 3/2012, de 10 de febrero de medidas urgentes para lareforma del mercadolaboralha implementado diversas medidas relacionadas con la formación de los trabajadores y funciones […]

¿Quién debe de garantizar la vigilancia de la salud?. Trabajador ETT

De acuerdo al Art. 22 de la Ley 31/1995, “El empresario garantizará a los trabajadores a su servicio la vigilancia periódica de su estado de salud en función […]

Regulación de ETTs según el V Convenio General del Sector de la Construcción

De conformidad con el artículo 8.b) Ley 14/1994, de 1 de Junio, por la que se regulan las Empresas de Trabajo Temporal y el artículo 17, apartado […]

Publicada la Guía Laboral 2011. Novedades en regulacion ETTs y trabajadores extranjeros

20 septiembre 2011.- La edición correspondiente al año 2011 de la Guía Laboral, publicación editada por el Ministerio de Trabajo e Inmigración, ya está disponible en papel […]

Construcción en ETTs

Cambios en la coordinación de actividades empresariales de ETTs. Modificaciones del IV Convenio General del sector de la construcción

Fue publicada en el BOE nº 90, de 15 de abril de 2011, la Resolución por la que se registra y publica el acta con los acuerdos de modificación […]

Cambios en la coordinación empresarial de ETTs tras la entrada en vigor de la Ley 35/2010

La Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo,  que entró en vigor el 1 de abril de 2011, […]

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