El plan de prevención de riesgos de una parada

El artículo 16 de la Ley 31/95 de prevención de riesgos laborales hace referencia a la obligación de que todas las empresas dispongan de un plan de prevención de riesgos que contenga la estructura organizativa, las responsabilidades, las funciones, las prácticas, los procedimientos, procesos y recursos necesarios para realizar la acción de prevención de riesgos en la empresa. La elaboración de un Plan de Prevención de los trabajos a ejecutar en parada permite identificar los riesgos  existentes inherentes al centro de trabajo durante el periodo de parada y analizar la sinergia de riesgos  cuando concurren varios trabajos; ayuda a planificar la coordinación de actividades empresariales a realizar y planificación preventiva  en referencia a los trabajos oportunos de mantenimiento y modificaciones necesarias para mejorar las condiciones de seguridad, salud y medio ambiente durante el funcionamiento normal de de la planta industrial. Permite definir los procedimientos, equipos técnicos, formación del personal y medios auxiliares que se tengan que utilizar para eliminar riesgos especificando medidas preventivas y protecciones técnicas para controlar y reducir el riesgo, valorando su eficacia; establecer los medios de coordinación a disponer, así como la actuación en caso de emergencia.

Un ejemplo de los puntos que deberían aparecer es:

1. Memoria descriptiva: objeto, responsabilidades e infracciones, organigrama, sistemática del control documental.

2. Análisis de los riesgos de los trabajos a ejecutar y medias preventivas

3. Procedimientos-instrucciones. Normativa de referencia

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