Nuevo Procedimiento de Actuación Servicios de Prevención Riesgos Laborales frente exposición al SARS‐CoV‐2 (22 de mayo)

LinkedIn Google+ Pinterest Tumblr +

El Ministerio de Sanidad en colaboración con el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) y la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS)junto con otras entidades de diversa índole preventiva y de salud laboral (SEMST, AEEMT, ANMTAS, SESLAP, FEDEET AET ha actualizado, con fecha 22 de mayo de 2020 el documento Procedimiento de actuación para los servicios de prevención de riesgos laborales frente a la exposición al nuevo coronavirus (SARS-CoV-2). Documento cuyo criterio es de obligado cumplimiento según indica el Criterio Operativo 10/2020 de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social

DESCARGA el Procedimiento de actuación para los servicios de prevención de riesgos laborales frente a la exposición al nuevo coronavirus (SARS-CoV-2)

¿Qué obligaciones y pautas de actuación para las empresas recoge este documento?

Recomendaciones para reforzar las medidas de higiene en todos los escenarios de trabajo y frente a cualquier posible exposición: formación e información además de adoptar los medios necesarios para garantizar la aplicación de éstas

Requerimientos de actuación en base a los diferentes escenarios de exposición al COVID y el entorno laboral. Combinación multicausal que dependerá de la probabilidad de exposición del riesgo según el tipo de actividad. Ello lleva implícito para las empresas

  1. Evaluar el riesgo de exposición de los trabajadores al COVID-19 y establecer medidas preventivas (colectivas, organizativas, protección personal)
  2. Evaluar el riesgo de exposición al COVID-19 para personal especialmente sensible y emitir informe sobre las medidas de prevención, adaptación y protección. Se trata de una evaluación individualizada del riesgo y tareas a realizar, teniendo en cuenta los factores de vulnerabilidad y especial sensibilidad.
  3.  Establecer planes de continuidad con proceso de participación y acuerdo de la representación legal de los trabajadores.  
  4.  Elaborar informes preceptivos de acreditación de la incapacidad temporal por parte de los servicios de prevención (tanto casos probables o confirmados como el caso de personas de especial sensibilidad sin posibilidad de adaptación del puesto de trabajo o protección adecuada.

Actualización 22 de mayo, ¿qué novedades introduce?

Novedad 1: Adecuación del procedimiento a la nueva Estrategia de diagnóstico, vigilancia y control en la fase de transición de la pandemia de COVID-19.

Esta nueva actualización se adecua a la nueva Estrategia de diagnóstico, vigilancia y control en la fase de transición de la pandemia de COVID-19 elaborada por el Ministerio de Sanidad y publicada en BOE el 11 de mayo ( Orden SND/404/2020, de medidas de vigilancia epidemiológica de la infección por SARS-CoV-2 durante la fase de transición hacia una nueva normalidad) . Una nueva estrategia, que regula las obligaciones y procedimientos de obtención y comunicación de información para la vigilancia epidemiológica en relación a la infección del COVID-19; facilitando así la detección precoz de cualquier caso que pueda tener infección activa y que, por tanto, pueda transmitir la enfermedad

Novedad 2: Cambia el concepto de Trabajador Sensible

Con la evidencia científica disponible a fecha 18 de mayo de 2020 (Información científica-técnica sobre el COVID-19, del Ministerio de Sanidad; ECDC; CDC), el Ministerio de Sanidad ha definido como grupos vulnerables para COVID-19 las personas con enfermedad cardiovascular, incluida hipertensión, enfermedad pulmonar crónica, diabetes, insuficiencia renal crónica, inmunodepresión, cáncer en fase de tratamiento activo, enfermedad hepática crónica severa, obesidad mórbida (IMC>40), embarazo y mayores de 60 años

Novedad 3: Actualización Anexos IV y V

ANEXO IV: GUÍA DE ACTUACIÓN PARA LA GESTIÓN DE LA VULNERABILIDAD Y EL RIESGO EN EL ÁMBITO SANITARIO Y SOCIOSANITARIO

ANEXO V. GUÍA DE ACTUACIÓN PARA LA GESTIÓN DE LA VULNERABILIDAD Y EL RIESGO EN ÁMBITOS NO SANITARIOS O SOCIOSANITARIOS


Compartir en

1 comentario

Deja un comentario