Muere un trabajador de subcontrata en tareas de limpieza, ¿podía haberse evitado?

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Hace unos meses un trabajador perdió la vida en una incineradora de residuos donde estaba realizando unas tareas de limpieza para las cuales había sido subcontratado. La falta de información y formación en los protocolos de seguridad de la máquina que estaba manipulando, es una de las causas que derivó en este fatal accidente, según indican las fuentes consultadas y que son partícipes de la investigación posterior.

¿Se podía haber evitado el accidente? La importancia de las instrucciones de trabajo y la formación a contratistas

El trabajador subcontratado, falleció al quedar atrapado en una cinta transportadora de una incineradora de residuos mientras realizaba trabajos de limpieza. Dicho accidente podía haberse evitado si éste o cualquiera de los trabajadores concurrentes en el lugar de trabajo hubieran parado la máquina al accionar uno de los tres dispositivos de paro de seguridad. Algo que no ocurrió, porque desconocían la existencia de éstos dispositivos al no haberles formado en el uso del equipo ni informarles del procedimiento de actuación en caso de emergencia o puesta en marcha incontrolada.

El empresario titular del centro de trabajo tiene el deber de informar y dar instrucciones a las contratas y subcontratas

El RD 171/2004 de coordinación de actividades lo deja claro. El empresario titular del centro de trabajo tiene la obligación de informar a todas las empresas concurrentes sobre los riesgos propios del centro de trabajo que puedan afectar a las actividades por ellos desarrolladas, las medidas referidas a la prevención de tales riesgos y medidas de emergencia aplicar. Además dará al resto de empresarios concurrentes instrucciones para la prevención de los riesgos existentes en el centro de trabajo que puedan afectar a los trabajadores de las empresas concurrentes y sobre las medidas que deben aplicarse cuando se produzca una situación de emergencia

FUENTE: Periódico el Faro de Melilla

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