¿Cómo actuar ante un positivo COVID en el ámbito laboral? Nueva estrategia de detección y control

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La detección precoz de todos los casos compatibles con COVID es uno los puntos clave para controlar la transmisión. El seguimiento del nivel de transmisión de la epidemia debe hacerse compaginando la información obtenida de distintos niveles, incluyendo centros sanitarios y sociosanitarios tanto públicos como privados, laboratorios y servicios de prevención de riesgos laborales.

Los centros de trabajo son ámbitos donde el riesgo de exposición es muy heterogéneo y la caracterización del mismo debe hacerse de forma coordinada con los servicios de prevención de riesgos laborales y los agentes sociales implicados. Ambos deben colaborar para la recopilación, registro y verificación de la información con las autoridades sanitarias para poder planificar e intervenir de forma adecuada. Más en concreto:

  1. Con medios que faciliten la detección precoz de casos
  2. Con medios de control para evitar nuevas infecciones (preventivo)
  3. Trazabilidad de la información, disgregada para trabajar con posibles contactos.

El Ministerio de Sanidad ha actualizado recientemente el documento Estrategia de detección precoz, vigilancia y control de COVID-19

Los principales cambios que introduce la citada actualización son:

  • La inclusión de la aplicación Radar COVID-19 como fuente de detección de contactos estrechos, apreciándose algunas diferencias en cuanto a las recomendaciones de seguimiento de los mismos.
  • La incorporación de un nuevo concepto de “contactos que realicen actividades consideradas esenciales” (personal sanitario, sociosanitario, personal de las fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado, personal de centros educativos, etc.), para los que, entre otras cuestiones, se podría reducir el período de cuarentena si el PCR es negativo.

A lo largo de este artículo repasaremos las obligaciones del empresario y cómo se ven modificadas con esta nueva versión de la estrategia, siendo su su obligación:

Ante la detección de un caso en el ámbito laboral debe ponerse en conocimiento inmediato del servicio de prevención de riesgos laborales y notificarse con diligencia a las autoridades sanitarias para adoptar las medidas oportunas, como son el aislamiento del caso y la indicación de cuarentena de los contactos estrechos

¿Qué situaciones podemos encontrarnos en el ámbito laboral?

A toda persona con sospecha de infección por el SARS-CoV-2 se le realizará una PCR1 en las primeras 24 horas, y deberá permanecer aislado a la espera de resultados.

Existen varios escenarios de actuación según si es un caso sospechoso o confirmado. Los procedimientos de comunicación cambiarán según comunidad autónoma.

Nos podemos encontrar con estos casos tras la realización de las pruebas PCR o técnica de diagnóstico:

a) Casos sospechosos (cumplen criterio clínico pero pendiente confirmar por PCR) se notificarán de forma agregada y diaria. El trabajador debe permanecer aislado en ausencia de confirmación.

b) Casos probables (cumplen criterio clínico y radiológico compatible con COVID-19, resultados de PCR negativos o casos sospechosos con PCR no concluyente). El trabajador debe permanecer aislado en ausencia de confirmación.

c) Casos confirmados (brote en el centro de trabajo) serán de declaración obligatoria urgente en el momento de sus detección. Se aislarán los casos detectados y se pondrá en cuarentena los contactos estrechos

d) Caso descartado (caso sospechoso con PCR negativa e IgM también negativa), sin sospecha clínica. El trabajador se incorpora a su puesto de trabajo, finaliza el aislamiento

¿Cual es el procedimiento a seguir con los trabajadores con síntomas?

Los trabajadores que no sean sanitarios o sociosanitarios, que sean casos confirmados serán manejados de la misma forma que la población general en cuanto al aislamiento. El seguimiento y el alta serán supervisados por su médico de atención primaria o del trabajo, de la forma que se establezca en cada comunidad autónoma.

  1. A toda persona con sospecha de infección por el SARS-CoV-2 (ver definición de caso sospechoso) se le realizará una PCR1 (u otra técnica de diagnóstico molecular que se considere adecuada) en las primeras 24 horas. Por ello debe ponerse en conocimiento inmediato del servicio de prevención de riesgos laborales y notificarse con diligencia a las autoridades sanitarias
  2. Ante cualquier caso sospechoso, está indicado iniciar la identificación y control de sus contactos estrechos en el ámbito laboral recomendándoles evitar salidas del domicilio. Si la PCR del caso sospechoso resultara negativa, se suspenderá la cuarentena de los contactos.

¿Qué hacer cuando se confirma un positivo?

  1. La detección de un brote irá acompañada de una evaluación del riesgo del servicio de prevención de riesgos laborales en coordinación con Salud Pública de propagación de la enfermedad.
  2. Fruto de la evaluación el empresario con su servicio de prevención determinarán y aplicarán medidas de contingencia y actuación. Según alcance y origen, sirvan de ejemplo: la intensificación de las medidas de prevención en el centro laboral, el cierre del espacio afectado (si está sectorizado) o el cierre del centro de trabajo
  3. Se deben actualizar los planes de continuidad para garantizar un nivel de actividad laboral en previsión de un incremento de la incidencia. Sirvan de ejemplo incrementar la flexibilidad en el horario de trabajo, teletrabajar cuando sea posible, etc. Cada sector de actividad deberá adecuar las medidas de prevención al riesgo del trabajo desempeñado.

¿Qué actuaciones realizarán las entidades competentes ante un contagio?

  • Las autoridades sanitarias mantendrán un contacto fluido y continuado con el servicio de prevención de riesgos laborales de la empresa para valorar conjuntamente la situación e implementar medidas acordes con el riesgo de forma coordinada, haciendo un seguimiento de las mismas
  • La Inspección de Trabajo, quien está habilitada para vigilar y requerir, y en su caso extender actas de infracción, vigilará el cumplimiento por parte de las empresas de las medidas establecidas para la protección de los trabajadores

BIBLIOGRAFIA ACTUALIZADA

Estrategia de detección precoz, vigilancia y control de COVID-19 (07.09.2020)

Procedimiento de actuación para los servicios de prevención de riesgos laborales frente a la exposición al SARS-COV-2 (COVID-19) (14.07.2020)

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