CCOO exige mayor control sobre el cumplimiento de la legislación laboral por parte de subcontratas

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LegislaciónCCOO ha mostrado su apoyo a la petición hecha por el Grupo IU-Verdes mediante moción presentada en el Ayuntamiento de Murcia para exigir un “mayor control sobre el cumplimiento de la legislación laboral por parte de las empresas subcontratadas”, según informaron fuentes del sindicato en un comunicado. El sindicato insiste en que “la falta de control incide directamente en las condiciones laborales, conllevando no sólo perjuicios de tipo económico, con sueldos por debajo de los percibidos por otros trabajadores municipales, sino que se produce un impacto muy importante en cuestiones tan sensibles como la salud laboral y la prevención de riesgos”. CCOO, por medio de su secretario de Salud Laboral y Medio Ambiente, José Cánovas, ha valorado “muy positivamente” y ha manifestado su total apoyo a la moción presentada por el Grupo Municipal de Izquierda Unida-Verdes en el Ayuntamiento de Murcia”.
En concreto, la moción exige “un mayor control sobre las empresas subcontratadas por dicho Ayuntamiento en cuanto al cumplimiento de la legislación laboral en materia de seguridad social y prevención de riegos y por el periodo que dure la concesión de la obra o servicio”. El sindicato coincide con el planteamiento recogido en la moción de IU-Verdes, y desde hace tiempo viene denunciando precisamente “los incumplimientos de la legislación laboral por parte de empresas subcontratadas”. “Estos incumplimientos, entre los que destaca los impagos a la Seguridad Social, se producen por la falta de control de las propias administraciones y conllevan evidentes perjuicios a los trabajadores y trabajadoras afectados”, añade CCOO. Cánovas ha manifestado que ya no sólo se trata de que estos trabajadores y trabajadoras tengan condiciones “muy por debajo de las que tienen otros trabajadores municipales, sobre todo en materia salarial”, sino que se están produciendo “situaciones de precariedad laboral que inciden directamente en la seguridad y en la salud”. “Es necesario que desde la Administración se deje de mirar hacia otro lado y  empiece a ejercer un control férreo sobre las condiciones en las que se llevan a cabo las subcontratas, exigiendo el estricto cumplimiento de la legislación laboral”, ha declarado Cánovas.

Fuente: europapress

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