Para UGT la siniestralidad laboral se debe en parte a la precariedad, la subcontratación y la ausencia de formación.

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AccidenteSegún los datos que se derivan del Observatorio de las Enfermedades Profesionales relativos al mes de noviembre de 2012, cada día fallecen en España dos trabajadores como consecuencia de su trabajo y 14 sufren un accidente grave, en base a lo que se desprende del comunicado hecho público por UGT. Además,  1.310 personas sufren un accidente sin baja en el transcurso de su actividad y 44 personas son víctimas de una enfermedad profesional a diario. Según el Observatorio, se han producido un total de 14.788 enfermedades profesionales de las cuales 7.103 han sido con baja y 7.682 sin baja. Esto supone una variación de 3.333 enfermedades profesionales declaradas menos, es decir, un descenso del 18%.
UGT lamenta la falta o insuficiencia de medidas preventivas en España y considera que el descenso que se ha producido en la declaración de enfermedades profesionales con baja y el aumento de las que no causan baja con relación al año 2006, (10.401 enfermedades con baja menos y 4.612 enfermedades sin baja más), pueden deberse al miedo a la pérdida del puesto de trabajo que tienen los trabajadores en este momento y a los problemas de subdeclaración que se pueden estar viendo incrementados ante la pasividad de las administraciones. UGT denuncia además, la no inclusión de los Riesgos Psicosociales en todo lo relacionado con las enfermedades profesionales, ya que muchas de las dolencias y aspectos derivados de dichos riesgos, pueden generar patologías que hagan más difícil el desarrollo de la actividad laboral de los trabajadores e incluso su exclusión del entorno laboral.

La siniestralidad en nuestro país se debe a la temporalidad, la precariedad, la subcontratación, la falta de formación, la falta de experiencia laboral y, en gran medida, a la ausencia de prevención de riesgos laborales en la pequeña y muy pequeña empresa. Por todo ello el sindicato sostiene que la solución pasa por un gran compromiso de Gobierno, Sindicatos y Patronal que, desarrollando la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el trabajo, lleve a la prevención de riesgos aunando esfuerzos para acabar con esta lacra social.

Fuente: www.teinteresa.es 

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