Obligaciones y Deberes

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Obligaciones y deberes del empresario en las actividades de coordinación empresarial, la subcontratación y la prevención de riesgos.

sentencias prevención riesgos laborale

La jurisprudencia nos avisa: los accidentes ocurren y es la cadena de responsables quien responde ante ellos

El aumento de la siniestralidad laboral durante el pasado año 2016 va acompañado de forma ineludible de un aumento de los procesos judiciales porque si hay algo […]

coordinación actividades empresariales ETT

La siniestralidad laboral de trabajadores cedidos por ETT volvió a subir en 2016. Deberes en Coordinación de Actividades Empresariales

El Observatorio Estatal de Condiciones del Trabajo (OECT) que forma parte del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT) acaba de publicar su informe […]

Coordinación de Actividades Empresariales tras el nuevo convenio sector Metal

El II convenio del Sector Metal incorpora nuevos requisitos en Prevención de Riesgos Laborales y Coordinación de Actividades Empresariales

La Confederación Española de Organizaciones Empresariales del Metal (Confemetal) acaba de hacer público el texto completo del II Convenio Colectivo Estatal de la Industria, la Tecnología y […]

La Coordinación de actividades empresariales en el sector papelero y su aplicación al transporte de mercancías

ASPAPEL, Asociación Española de Fabricantes de Pasta, Papel y Cartón, ha destacado siempre por su preocupación en el fomento de las buenas prácticas en materia de prevención […]

El deber de cooperación. ¿Cómo dar cumplimiento de una forma eficaz?

La normativa en prevención de riesgos laborales regula la obligación del empresario de proteger a sus trabajadores mediante la aplicación de medidas preventivas para evitar los riesgos […]

¿Conoces cuándo has de auditar tu sistema de prevención de riesgos laborales?

La auditoria es una buena herramienta de gestión que permite al empresario valorar la eficacia del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos laborales (en adelante SGPRL), documentar la […]

Novedades en la gestión de la formación del trabajador tras la aprobación del RDL 4/2015

Según indica el artículo 19 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en cumplimiento del deber de protección, el empresario deberá garantizar que cada trabajador reciba […]

Evaluacion RIesgos Laborales

Evaluación de Riesgos Laborales

La evaluación de riesgos laborales es la base de una gestión activa de la seguridad y salud en el trabajo. La evaluación de riesgos es un proceso […]

Una explosión química provoca heridas y genera nube tóxica, ¿conoces tus obligaciones como titular en caso de emergencia?

El empresario titular del centro de trabajo (art.7 R.D 171/2004) deberá informar a sus trabajadores de los riegos derivados de la concurrencia de empresas e, igualmente, informar […]

¿Cómo trabajar juntos para garantizar un entorno de trabajo seguro?

La tendencia a la contratación y externalización de servicios es actualmente una práctica muy extendida y en alza que persigue mejorar la productividad y reducir costes. Por […]

La coordinación de actividades empresariales en oficinas

Anualmente se producen en España, aproximadamente, unos 43.000 accidentes ocurridos en una oficina, de los cuales, casi 1.500 son graves y alguno incluso mortal. Estos accidentes suelen […]

Entornos de trabajo saludables en coordinación de actividades empresariales

El estrés es la segunda causa de baja laboral en la Unión Europea, afectando anualmente a cuarenta millones de trabajadores y suponiendo para sus países miembros un […]

El informe de auditoría en prevención de riesgos laborales

Los resultados de la auditoría  en prevención de riesgos laborales deberán quedar reflejados en un informe que la empresa auditada deberá mantener a disposición de la autoridad […]

La auditoría en prevención de riesgos laborales: análisis previo y metodología de aplicación.

La auditoría en prevención de riesgos laborales es un instrumento de gestión que persigue reflejar la imagen fiel del sistema de prevención de riesgos laborales de la […]

¿Cuándo se ha de informar por escrito?

Una de las cuestiones que se plantean a la hora de informar a un trabajador es cuando debe de darse por escrito. La ley de prevención 31/1995 […]

¿Se puede multar por no llevar en el vehículo de empresa el TC2?

La normativa estatal indica que, en el caso de vehículos de empresa, el conductor ha de acreditar su relación laboral en el caso de requerimiento. El artículo […]

¿Qué información hay que proporcionar al trabajador?

De acuerdo con la legislación española (artículo 18 de la Ley 31/1995 ), los trabajadores deben recibir de la empresa información sobre: 1. Los riesgos para su seguridad […]

El control de la información y formación en prevención del trabajador, ¿cual es el alcance?

La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL), en sus artículos 18 y 19 establece la obligatoriedad de que todos los trabajadores reciban información y formación […]

Uso de EPIs en concurrencia empresarial. Obligaciones del empresario contratista y principal

En aplicación de lo dispuesto en el Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores […]

¿Qué se entiende por plan de emergencia y medidas de emergencia?

El empresario titular del centro de trabajo (art.7 R.D 171/2004) deberá informar a sus trabajadores de los riegos derivados de la concurrencia de empresas e, igualmente, informar […]

Vigilancia de la salud. Tipos de aptos médicos

El art. 22 de la Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales dispone que el empresario sólo podrá acceder a los resultados o conclusiones de los reconocimientos […]

¿Qué funciones tienen los diversos departamentos de la empresa cuando se externalizan servicios?

Explicadas las obligaciones del empresario titular/principal en función del caso de concurrencia conviene analizar, en el marco de la integración de la coordinación de actividades en todos […]

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