La coordinación de actividades empresariales en el sector Naval

Uno de los principales factores que aumentan la probabilidad de accidente en la actividad naval es la concurrencia de trabajos de diversa índole, ya que en un mismo centro de trabjo se unen actividades tan dispares como incompatibles entre sí.  Por otra parte, no hay que olvidar que en el centro de construcción o reparación naval concurren, no solo trabajadores de diferentes empresas, sino también personas que desarrollan trabajos ajenos o incluso, la tripulación del barco.  La coordinación de actividades empresariales para la prevención de riesgos laborales deberá garantizar el control de las interacciones de las diferentes actividades del centro de trabajo. Deberá hacerlo particularmente cuando puedan generar riesgos calificados como graves o muy graves o cuando se desarrollen en el centro de trabajo actividades incomplatibles entre sí por su incidencia en la seguridad y salud de los trabajadores.  También controlará la correcta aplicación de los métodos de trabajo por parte de las empresas concurrentes. Por otro lado, hay que tener en cuenta la complejidad de la actividad en cuanto se refiere a la subcontratación de la casi totalida de los trabajos en las distintas fases de construcción o reparación.

Técnicos del Instituto Galelgo de Seguridad e Saúde Laboral han desarrollado la sistemática de actuación a seguir en el sector naval, ante concurrencia de actividades empresariales:
- Tipos de empresas: empresario titular/principal/concurrrente
- Factores de riesgo a tener en cuenta y medidas preventivas
- Metodología para la coordinación de actividades empresariales en construcción naval
- Desviaciones en materia de coordinación de actividades empresariales
- Figuras y responsabilidades en coordinación

Toda la información está disponible en:
- Coordinación de actividades empresariales en las actividades de construcción y reparación naval(I)
- Coordinación de actividades empresariales en las actividades de construcción y reparación naval(II)

http://www.issga.es

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