Guías prácticas para la coordinación de actividades empresariales

El artículo 4.2 RD 171/2004, establece que, “las empresas a que se refiere el apartado 1, tanto empresas como trabajadores autónomos que desarrollen actividades en un mismo centro de trabajo, deberán informarse recíprocamente sobre los riesgos específicos de las actividades que desarrollen en el centro de trabajo que puedan afectar a los trabajadores de las otras empresas concurrentes en el centro, en particular sobre aquellos que puedan verse agravados o modificados por por circunstancias derivadas de la concurrencia de actividades.”

El Ministerio de Trabajo en Inmigración y la Inspección de Trabajo y Seguridad Social han publicado una serie de guías prácticas para la coordinación de actividades empresariales , así como guías de actuación inspectora relacionadas con la gestión preventiva.

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Una respuesta a “Guías prácticas para la coordinación de actividades empresariales”

  1. Armando
    19/02/2016 a 11:37 #

    A melhor coisa e9 ter a assoisersa e a ajuda de quem tem experieancia. Seja wedding planner ou cerimonialista, o importante e9 estarmos auxiliados por quem nos de1 a certeza de que o evento este1 sob controle!

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